5 z 13
Poprzednie
Następne
Takie prawa ma teraz pracownik po zmianach w Kodeksie Pracy. Tego można wymagać od szefa
Uwaga! W trakcie urlopu pracownik dostaje wynagrodzenie. W przypadku niewykorzystania przysługującego urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy, szef musi pracownikowi wypłacić ekwiwalent pieniężny.